Команда «Оптималог» запустила собственный HR-сайт. На портале hr.optimalog.ru представлена информация о самой компании, истории ее становления, структуре, особенностях управления, корпоративных ценностях, общей атмосфере. Страница содержит актуальные вакансии, на которые можно откликнуться непосредственно с сайта, ответив на необходимые вопросы и прикрепив свое резюме. Предложена программа работы с молодыми специалистами и истории успеха действующих специалистов.
Оптималог всегда уделяла большое внимание HR. По мнению ключевых руководителей компании, это не просто подбор персонала. Это формирование среды, в которой все сотрудники могут чувствовать свою сопричастность с компанией, с результатами работы, влиять на происходящие процессы, вносить свою лепту в развитие бизнеса, дышать одним воздухом со своими товарищами по работе.
В процессе подбора сотрудников мы обязательно обращаем внимание на человеческие качества потенциального члена команды. Важно, чтобы его ментальный и морально-этический компас указывал в одном направлении с нами. Сотрудник должен разделять ценности компании, а не просто выполнять, даже очень хорошо, свою работу. Между профессионализмом и мотивацией есть большая разница: человек с прекрасными «жесткими» навыками (hard skills), но низкой мотиваций, может быть гораздо менее эффективным, чем сотрудник, не имеющий опыта, но с большим и горящим сердцем.
Теперь HR-сайт будет представлять «Оптималог» на современном рынке молодых, зрелых и профессиональных специалистов. Все, кто находится в поиске крутой компании, хочет реализовать себя, ищет возможность применить свои навыки, знания, умения может стать частью нашей большой команды!
Присоединяйтесь к комьюнити Оптималог и будьте вместе с нами!
