10 лет мы работаем в сфере международной логистики и внешнеэкономической отрасли, среди наших клиентов признанные лидеры рынка и молодые амбициозные компании - но ценность каждого клиента одинакова высока.
Наша команда прошла проверку на прочность в условиях нестабильности, экономических кризисов, «отраслевых переворотах».
Читать полностью
Мы меняемся, в изменениях мы видим развитие, нас было 10 сейчас уже более 100. «Мы выросли и помолодели» - как, спросите Вы? Сегодня команда стремительно пополняется молодыми динамичными, амбициозными ребятами. Ценно, что фундамент крепок, часть команды работает с первых дней основания компании. Наставничество – способ гармоничного развития, где сочетается практическая передача профессионального опыта и сохранения традиции и общей идеологии – которая звучит возможно обыкновенно, но не менее ценно для каждого из нас!
Для и ради клиента –вчера, сегодня завра! Близки ли тебе такие ценности!?
Известный бизнес-гуру и создатель компании по подготовке кадров Майкл Э. Гербер считает: «В противоположность распространенному мнению мой опыт показывает, что люди, которые удачливы в бизнесе, не обладают сверхъестественным знанием, а успех приходит к ним благодаря их ненасытному желанию знать, как можно больше».
Мы постоянно учимся сами и ставим во главу – обучение вновь пришедших сотрудников. Двери нашей Школы всегда открыты Мы проводим обучение и регулярно повышаем квалификацию по таким направлениям как логистика, продажи и внешнеэкономическая деятельность. Увлекаемся бизнес-мотивацией и личностным развитием. Гармония - в профессионализме! Иногда жизненные реалии диктуют свои условия, которые могут противоречить теории – поэтому мы за регулярную практику!
Мы хотим делиться нашим мастерством!
- ДМС (Добровольное медицинское страхование)
- Клубные карты в фитнес-центры
- Языковые программы
- Внутреннее и внешние программы обучения, повышения квалификации
Мы принимаем на себя ответственность за обеспечение дополнительных льгот и гарантий для наших сотрудников. Предлагаем сотрудникам конкурентную систему преференций в виде компенсационного (социального) пакета.
Мы придерживаемся принципов диверсификации и ранжирования видов компенсаций, гарантируем справедливость и прозрачность их получения.
Как работаем, так и отдыхаем!
Будучи отъявленными профи и закоренелыми гуру логистики и ВЭД, в жизни мы – заботливые отцы и верные товарищи, дерзкие спортсменки и романтичные барышни. Мы с равным удовольствием общаемся в непринужденной атмосфере за бокалом прохладного вина и поддерживаем самые смелые и безумные идеи друг друга.